Trainee hos DLA Piper Oktober 2026

news
25 Aug 2026
Innsikt

Som trainee i DLA Piper vil du få anledning til å fordype deg i juridiske problemstillinger innenfor ulike fagfelt, og i praksis få prøve ut teorien du allerede har tilegnet deg på studiet. 

For å gi et nærmere innblikk i traineehverdagen har vi tatt en prat med Vår Norland Johnsen og Celine Kristiansen som er traineer hos oss denne måneden.

Hvordan vil dere beskrive traineeoppholdet så langt?

Vår: Traineeoppholdet har vært både lærerikt og givende. Jeg har fått jobbe med reelle juridiske problemstillinger, fått innblikk i advokathverdagen og opplevd hvor variert arbeidet er. Fra første dag har vi blitt godt inkludert i fagmiljøet, og det har vært motiverende å kjenne at bidragene våre blir verdsatt.

Celine: Det har vært veldig spennende å få bruke det jeg har lært på studiet i faktiske saker. Jeg har fått erfare at juridisk arbeid handler om mer enn å finne frem til riktig regel. Man må også forstå situasjonen og hva klienten trenger hjelp til. Det har gitt meg nye perspektiver på jussen og gjort meg enda mer motivert for å jobbe som advokat.

Hvorfor søkte du traineeopphold hos DLA Piper?

Vår: Jeg søkte traineeplass hos DLA Piper fordi jeg hadde et svært godt inntrykk av firmaet fra tidligere manuduksjoner og stands. For meg var de også interessante ettersom de har flere av de rettsområdene jeg interesser meg for, og de skiller seg fra de andre firmaene ved at de er et advokatfirma som er så store internasjonalt.

Celine: Jeg fikk et veldig godt inntrykk av DLA Piper og folkene jeg møtte gjennom ALD. Jeg hadde også hørt mye positivt fra tidligere traineer, så det ga meg lyst til å søke selv. Jeg likte særlig at jeg kunne få prøve ulike rettsområder i et firma som også jobber mye internasjonalt.

Hvordan er arbeidsmiljøet?

Vår: Arbeidsmiljøet er inkluderende, sosialt og imøtekommende. Det er lav terskel for å stille spørsmål og diskutere faglige problemstillinger, samtidig som det skjer mye sosialt som traineer får ta del i. Både gjennom arrangementer og de uformelle møtene i lunsjen eller over en kaffe, blir man raskt kjent med kollegaene.

Celine: Jeg følte meg velkommen helt fra starten. Jeg har fått en egen fadder og muligheten til å jobbe med flere kollegaer på tvers av fagområder. Folk tar seg tid til å svare på spørsmål og forklare, så det er lett å spørre når jeg lurer på noe. Jeg har også blitt kjent med folk gjennom lunsj, trening og andre sosiale aktiviteter. Det har gjort at jeg raskt har følt meg som en del av gjengen.

Hva har vært det mest lærerike?

Vår: Det mest lærerike har vært å se hvordan juridisk metode anvendes i praksis. Jeg har fått erfaring med hvordan juridiske vurderinger må tilpasses den konkrete situasjonen og klientens behov, og lært mer om betydningen av både kommersiell forståelse og grundige rettskildesøk.

Celine: Det mest lærerike har vært å se hvordan jussen brukes i praksis, i alt fra ulike saker som seksjonering og hvitvasking. Jeg har fått sette meg inn i nye fagområder og gjøre egne vurderinger, som jeg så har diskutert med kollegaene mine. Det har lært meg mye om hva man må legge vekt på, og hvordan man begrunner en juridisk vurdering.

Hva liker du best ved arbeidshverdagen?

Vår: Jeg setter særlig pris på kombinasjonen av faglige utfordringer og gode kollegaer. Ingen dager er like, og jeg får stadig møte nye rettsområder og problemstillinger. Samtidig er det rom for å være nysgjerrig, lære underveis og ta del i det sosiale på arbeidsplassen der særlig en kaffepause med kollegaer alltid er et høydepunkt.

Celine: Jeg liker å ha konkrete oppgaver å jobbe med og kjenne at det jeg gjør, kommer til nytte i en sak. Det er motiverende å få ansvar, samtidig som jeg har kollegaer å diskutere med når jeg står fast. Jeg synes også det er spennende å følge med på hvordan arbeidet mitt brukes videre. Og så liker jeg variasjonen og det å stadig få prøve meg på nye oppgaver.

Har du noen tips til andre som vurderer å søke traineeplass?

Vår: Mitt beste tips er å undersøke ulike firmaer og søke på flere steder som skiller seg fra hverandre. På den måten får du et bedre grunnlag for å finne ut hva slags arbeidsplass og hvilke rettsområder som interesser deg mest. Vær også nysgjerrig og grip muligheten til å prøve deg på oppgaver du kanskje ikke har erfaring med fra før. Som trainee er det ingen som forventer at du kan alt, men engasjement og positivitet til å lære blir satt stor pris på. Bruk også tiden på å bli kjent med menneskene på arbeidsplassen. Arbeidsmiljøet utgjør en så stor del av arbeidshverdagen, og et traineeopphold gir en god mulighet til å bli kjent med både kulturen og menneskene i firmaet.

Celine: Mitt beste tips er å søke, selv om du er usikker på hvilket rettsområde du vil jobbe med. Jeg har fått prøve fagområder jeg ikke kjente fra studiet, og oppdaget at det er mye forskjellig jeg synes er interessant. Når du først er der, spør om det du lurer på og si fra om hva du har lyst til å prøve. Du er der for å lære, og du trenger ikke kunne alt på forhånd.

Vil du være trainee hos DLA Piper? 

Se alle våre ledige stillinger her.