– Vi må tenke annerledes og det er det ingen som har lyst til

- Talentflukten dreier seg ikke lenger kun om kvinner, men en helt «ny generasjon» advokater som setter de allmenne suksesskriteriene på prøve, mener managing partner i DLA Piper Norway Kaare Oftedal. Les intervjuet med vår engasjerte sjef i Advokatbladet via lenken under.

Les hele artikkelen ved å trykke her.